Specjalista ds. utrzymania ruchu (Elektromechanik) K/M
- HOPPECKE Baterie Polska Sp. z o.o.
Specjalista ds. utrzymania ruchu (Elektromechanik)
ZAKRES OBOWIĄZKÓW
- Sprawne usuwanie awarii maszyn produkcyjnych i minimalizacja przestojów.
- Wykonywanie przeglądów i remontów zgodnie z harmonogramem TPM.
- Diagnostyka i naprawy z zakresu mechaniki, pneumatyki, elektryki i podstaw sterowania.
- Udział w modernizacjach i instalacji nowych urządzeń produkcyjnych.
- Analiza przyczyn awarii i wdrażanie działań zapobiegawczych.
- Dokumentowanie prac w systemie (raporty, zlecenia, zużycie części).
- Gospodarka częściami zamiennymi i zgłaszanie zapotrzebowania.
- Przestrzeganie procedur BHP, LOTO i zasad 5S.
WYMAGANIA
- Wykształcenie min. średnie (elektryk, elektromechanik, automatyk).
- Doświadczenia na podobnym stanowisku w zakładzie produkcyjnym - minimum 3 lata.
- Praktyczna znajomość układów elektrycznych, pneumatycznych i hydraulicznych oraz umiejętność czytania ich schematów.
- Doświadczenie w diagnostyce i naprawie aparatury szaf sterowniczych, napędów elektrycznych, czujników, układów grzewczych itp.
- Umiejętność pracy z dokumentacją techniczną oraz podstawowa biegłość w MS Office.
- Samodzielność, odpowiedzialność za decyzje techniczne, umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu.
- Gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym.
Mile widziane:
- uprawnienia SEP: eksploatacja, grupa 1, 2, 3,
- uprawnienia UDT: suwnice, żurawie, wciągniki i wciągarki, podesty ruchome, wózki jezdniowe (obsługa),
- uprawnienia spawalnicze.
ZAPEWNIAMY
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie o zasięgu międzynarodowym.
- Atrakcyjne wynagrodzenie (zasadnicze wynagrodzenie + premie).
- Dofinansowanie do posiłków (karta żywieniowa: 450 zł/miesięcznie).
- Prywatną opiekę medyczną MEDICOVER (pakiet Premium) oraz grupowe ubezpieczenie na życie PZU finansowane przez pracodawcę.
- Dofinansowanie do wypoczynku oraz świadczenie świąteczne z tyt. Świąt Bożego Narodzenia.
- Dofinansowanie kosztów dojazdu do pracy.
- Szkolenia i możliwości rozwoju zawodowego.
- Przyjazną atmosferę w pracy oraz dostęp do nowoczesnych rozwiązań.
- Imprezy integracyjne.
